在私营企业中如何制定岗位职责和工作总结-社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，这个私营企业的岗位职责制定要根据员工的工作任务、确定好员工的岗位和名称、根据工种去确定这个岗位要使用的设备、工作质量和效率、岗位任职资格以及各个岗位之间的相互关系来制定的。

律师普法

职工在工作岗位发病企业是否承担责任
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，企业应当承担责任。

2020.05.17 169
企业变更职工岗位违法吗
企业擅自变更职工的工作岗位不合法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.04.26 105
如何设立中外合作经营企业
设立中外合作经营企业： 1、将中外合作者签订的协议、合同、章程等文件报国务院对外经济贸易主管部门或者国务院授权的部门和地方政府审查批准； 2、设立合作企业的申请经批准后，应当自接到批准证书之日起三十天内向工商行政管理机关申请登记，领取营业执

2020.11.09 155

专业问答

我国私营企业岗位职责有哪些呢？
助理在私营企业岗位职责是尽可能的分担董事长的日常工作，让董事长有更多的时间去思考企业的发展战略，规划更佳远大的蓝图。

2022-08-14 15,340
什么是营业员岗位职责工作呢
营业员岗位职责描述： 1．负责卖场商品的美观陈列。 2．负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。 3．负责卖场商品的物价标识的维护和更换。 4．负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期

2022-07-30 15,340
企业在工作岗位患职业病终止合同该如何赔偿
《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者，在离职前未进行职业健康检查，或者在诊断或者医学

2021-11-07 15,340
企业员工未完成岗位职责内的工作
员工职责是岗位职责和工作职责的总称。岗位职责：指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统

2023-07-22 15,340

法律短视频

01:17
企业并购中如何安置职工
企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工：继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同；经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金；鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

3,947 2022.04.17
01:21
私营企业如何申请破产
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定

1,447 2022.04.17
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

4,814 2022.04.17