更新时间:2022.06.25
有效的婚前协议书必须符合以下条件: 1、内容必须是当事人真实的意愿表达,不存在欺诈和压迫行为。 2、内容合法,公平、合理、公开。协议内容必须合法,才能发生法律效力;协议内容对双方必须来讲,都要公平,在合理范围之内,公开是指,双方经济条件对彼
劳动者离职后,保密协议怎样签订,由用人单位和劳动者协商确定,主要协商好保密协议的范围、保密协议的期限、经济补偿、违约责任等内容。用人单位和负有保密义务的劳动者,可以协商签订保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密
“胁迫”的认定标准是: 签订离婚协议中的胁迫行为,即行为人以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟,迫使另一方当事人违背真实意愿签订离婚协议。 依据相关法律法规规定,此时的离婚协议书是可以撤销的。
被诱骗签署的协议,当事人可申请法院撤销,撤销前有效,撤销后合同自始无效。 按照法律规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其通常由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给、毕业生签字,用人意境盖章,毕业生本人保存一份
被迫签订征收补偿协议,可以去起诉确认该协议无效。因为法律规定,受胁迫的民事法律行为无效,它不具有合法性,不受法律保护。意思自治是民事行为的基本原则,协议内容应当是当事人真实意思的表示。
补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。
通常情况下,股东在设立公司前,自愿自主签订的设立协议,只要不违法、不损害他人或社会利益,那么协议都是有效的。然而股东间签订的设立协议,实质是合同的一种,因此,根据法律规定,签订设立协议不应存在以下导致协议无效的情形: (1)一方股东以欺诈、
胁迫签订的协议应当自受胁迫的当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内申请撤销。以胁迫手段使对方违背真实意思订立的合同,受胁迫方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销,或者可以协商解除。
签订离婚协议要注意如下相关问题: 1、夫妻双方必须是自愿离婚; 2、离婚协议载明了双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见; 3、双方都在协议上签了字。 协议离婚后又反悔的办法:如果在三十天冷静期内,任何一方
签订二手房买卖中介协议应写明中介公司资质证号、联系电话、联系地址;委托人姓名、身份证号、联系电话、联系地址;中介服务内容;房产权属情况;房产价款和付款方式;双方权利义务;中介服务费、协办手续费的给付标准;违约责任与免责条款;纠纷解决方式。