哪些社保包括社会保障卡

社保主要包括下列五种保险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。若单位与劳动者建立劳动关系，则上述五种社保都是需要缴纳的。如果当事人自行申请参保的，则只能申请参加养老保险和医保。

社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家人力资源和社会保障部统一规划、统一设计，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），具有“一卡多用”和“全国通用”的特点。 相对

社会保障卡不是市民卡，两者是不一样的。市民卡是一张卡，类似于身份证，是可以证明自已身份的东西，市民可持卡在医院、药店看病买药，用电子支付功能支付个人自费部分。还可以当做电子钱包使用，在公交和租车方面。社保卡是参保的凭证，主要起查询作用，查询

社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的，可通过划拨的形式缴纳。社会

1、在挂号时必须出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据; 2、到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡和“北京地区医疗机构门急诊病历手册”; 3、交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付

社保包含 1、基本养老保险， 2、医疗保险， 3、失业保险， 4、工伤保险， 5、生育保险。

社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

我国基本社保主要包括的内容有以下几点： 1、养老保险，养老保险是工作者在达到法定的退休年龄退休后，从政府及社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化

社保包含 1、基本养老保险， 2、医疗保险， 3、失业保险， 4、工伤保险， 5、生育保险。

（1）养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。 （2）医疗保险：参保人员一部分的医疗费用由基本医疗保险基金支付，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 （3）工伤保

社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家

社保包含 1、基本养老保险， 2、医疗保险， 3、失业保险， 4、工伤保险， 5、生育保险。