更新时间:2022.06.24
社会保障费,现行的社会保险主要包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为'社保'。
社会保险费包括什么社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主
社保卡就是社会保障卡,社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。其中,面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(
社会保障基本特征包括: 1、强制性; 2、普遍性; 3、福利性。 社保保障的是劳动者及其亲属和用人单位的权益;资金来源于政府政策的支持和人事单位及其个人的缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收
社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力,以及失业带来收入减少时,提供一定的物质帮助,以保障其基本生活的社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保卡就是社会保障卡,是由人力资源和社会保障部统一规划,各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路 (IC)卡。社保卡上有“中华人民共和国社会保障卡”字样,有国徽图案,有个人照片。
社保卡功能包括以下内容: 1、持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算; 2、可以凭卡办理养老保险事务; 3、可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训; 4、可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保
社会保险具体包括: 1、医疗保险。由公司和员工个人共同缴纳,缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保,缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资,其中绝大多数费用公司承担,个人只需要承担一部分; 2、工伤保险。费用全部公司承担,员工不需要进行缴