拆迁合同可以私签吗？违约可以否定？

劳动合同可以约定违约金可。劳动合同里只有服务期和竞业限制可以约定违约金，其他情况约定违约金无效。

劳动合同中可以约定违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行培训，可以约定服务期和违约金条款；另外单位对于负有保密义务的劳动者，可以与其约定竞业限制与违约金条款。

可以。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照合同法总则的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。

合同对违约金没有约定，不可以主张违约金，但是可向违约方主张违约实际损失。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 违约金如何赔偿 如果合同双方对违约金有约定，

合同未约定的，当事人可以主张违约损失赔偿。当事人可以协议补充违约的赔偿金额，如果协商不成的，可根据标的的性质以及损失的大小，合理请求违约方承担修理、重作、减少价款或者报酬等违约责任。

签了拆迁合同应在施工拆迁之日前打款。拆迁补偿款应当按照先补偿、后征收的原则一次性支付到位，一般自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。

拿到拆迁补偿中的货币补偿的时间一般在拆迁补偿协议签字后，根据拆迁补偿协议约定的时间。拿补偿的时间要在搬迁之后，也就是先补偿、后搬迁。 城市中经常看到老小区进行拆迁改造，或者为了公共建设需要拆迁房屋等，那么政府就会对居民进行补偿，也会签订一个

劳动合同中可以约定违约金，并且约定用人单位支付违约金的规定不受限制，但是如果约定劳动者支付违约金的额情况只有以下两种： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求

房屋合同签订后是可以违约的，但是签订房屋买卖合同后，当事人一方违约的，另一方可以按照法律规定和合同约定追究违约方的违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

签合同违约最直接的处理方法就是双方协商解决。如果一方有违约行为，双方最好坐在一起好好协商该如何解决问题，损失如何赔偿等一系列问题。如协商不成，可通过当地的法庭提起民事诉讼。追究违约方的责任。具体的可先看合同规定如因违约给一方造成了损失，需要

企业不签订劳动合同算违约。法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利

购房合同签署了还可以违约，但是签订房屋买卖合同后，当事人一方违约的，另一方可以按照法律规定和合同约定追究违约方的违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

合同未签字可以追究违约责任，但要求合同上有当事人的盖章或手印。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以在签订合同时当事人签字、盖章或按手印都可，但如果当事人既没有在合同上签字，也没有在合同