什么叫补偿金

土地补偿合同违约金的赔偿是约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

货币可以作为拆迁补偿。

员工离职不需要补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员

若劳动者以个人原因主动辞职，用人单位不用支付经济补的，在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职，后面又要求用人单位支付经济补偿，这种情况下是仍不能再要求经济补偿。

经济补偿一次性补偿年限最高不超过十二年，即十二个月工资。经济补偿金按离职前十二个月平均应得工资计算，每满一年支付一个月工资。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。

1、在定义方面的差别在我国处于计划经济时代的时候把当时的人民划分为现在的农业户口与非农户口两个类别，农业户口是指可以靠自己的辛勤耕耘生产粮食的农业户籍人口。 2、劳动与就业方面的差别城市户口相比农村户口有一个最大的区别就是城市有一个劳动再就

用人单位应当支付经济补偿而未支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。

园地和林地补偿区别： 1、对于林地上的林木、果树等地上物的补偿，需根据树龄、是否在盛果期等因素予以确定； 2、对于园地上的菜地、大棚等的补偿，一般按照年产值计算，此外，对于大棚还要补偿地上物的建筑重置成本。

土地补偿费。土地补偿费是针对土地所有权给予的补偿，因此该项补偿法律规定归集体，即归土地所有权的集体组织即村委会或村民小组。土地补偿费按土地亩数计算，标准为前三年平均产值的6-10倍。

征收占用林地补偿费按以下标准支付： 1、防护林：造林，培育（肥培管理，病虫防治，护林防火等，下同）的投入，在被征收，占用时，应加在林木价值上或按林地上林木的实际价值计算。临时造林当年每亩1000元，以后每增加一年每亩500元； 2、用材林：

企业在遇到需要支付补偿金的情形时应向劳动者支付。经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

园地和林地补偿的区别是：园地应当按照土地原用途予以及时足额补偿，依法支付土地补偿费、人员安置费、地上附着物和青苗费。林地应当按照1—3年、4—13年、14—20年、21年以上等年份进行阶梯性分段补偿，按照每亩价格进行支付。