更新时间:2022.07.06
轻微工伤按下列标准赔偿: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支
被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔偿。 《刑事诉讼法》第一百五
如果故意伤害致人轻微伤,会受到行政处罚(治安处罚),并赔偿被害的损失,一般入不了罪(情节特别恶劣除外),故意伤害致人轻伤以上才入罪。如果法医鉴定为“轻微伤”可以行政拘留15日以下的处罚并处罚款。还须承担民事赔偿责任,一般包括医药费、护理费、
工伤轻微骨折赔偿方法,由工伤鉴定决定赔偿标准,按照《工伤保险条例》等级划分赔偿标准,工伤鉴定等级分为一到十级赔偿,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况
打人致轻伤的,打人者构成犯罪,要承担刑事责任。在民事赔偿方面,打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的,受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚
一般轻微工伤只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费。医疗费等于诊疗金额加上药品金额加上住院服务费金额,住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放。
轻微伤的赔偿明细包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。轻微伤,是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
轻微伤不赔偿的处理如下:1、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚;2、经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依法对违反治安
轻微工伤一般怎么赔偿,可以保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
轻微工伤一般不是赔偿,而是享受工伤待遇。轻微工伤的,在治疗和修养期间,可以享受停工留薪待遇,由单位支付,治疗的费用也是由工伤保险基金进行支付,此外交通、食宿费用也是从工伤保险基金支付。
被人打成轻微伤能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 具体的赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、伙食补助费,如果有伤残的话需要鉴定,然后就有伤残赔偿金、精神损害赔偿金等。赔偿的具体标准如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的