更新时间:2022.06.25
可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
两地同时参保,是不能重复计算养老金的,社保经办机构会与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
1、通过单位参加养老保险,职工个人提供身份证和需要的照片就可以了,由单位人员去办理; 2、如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。办理养老保险需带上本人的身份证、失业证和2张
在两地都交了社保,失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移。而养老保险、医疗保险是可以异地转移的,参保人员在两地以上同事存续养老保险或者重复缴纳基本养老保险费的,参照“先转后清“的原则,由转入地社会保险经办机构负责按规
公司补缴社保,补缴如下: 1、在社会保险经办机构或者网上服务凭条中,将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统”。 2、企业通过系统来录入社保补缴明细。 3、将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》导出,并打印盖章,
社保卡合并,首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明,原单位开具离职证明。在现居住地参保之后,则需要向当地社保局申请转入异地社保,并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续,之后便可将两地的社保信息合并。
申请劳动仲裁期间,用人单位与员工有存续劳动关系的,用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。如果双方已没有存续劳动关系的,则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。 这时候社保处于断缴状态,很多待遇都无法享受,建议个人以灵活就业
可以去找单位的经办人,经办人可在本单位的社保网上申报业务平台就那些查询。如果单位不办理网上申报业务,也可以委托代理人打印社保缴费参保证明,其中有社保个人号码。本办法要求代理人准备委托书、代理人身份证复印件、身份证复印件。本人持身份证到参保地
居民社保包括医疗保险和养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 1、养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得
1、无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件在户口所在地的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理。 2、在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业