劳动合同意向表具有法律效应吗？-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

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劳动合同签订意向表具有法律效应，是双方当事人具有签订劳动合同的意向，但是是否是必须要签订劳动合同，也是需要根据双方当事人到自己意愿决定的。因为在签订劳动合同的时候，必须是双方当事人协商一致，不能够存在着强制性。

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劳动合同应当具有诉讼时效吗？
有。劳动合同纠纷的诉讼时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗

2020.03.27 118
写合同的劳动合同怎么写，具有法律效力吗？
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; （七)违约责任; (八)解决争议的方法。依法成立的合同，受法律保护

2021.02.02 119
意向书具备合同效力吗
意向书属于民法上的预约合同，因此应当属于合同的一种形式，由于意向书也是出自于双方当事人真实意思的表示，经过协商所达成，因此该意向书理应具备合同效力，如果违反意向书所约定的内容，则该当事人理应承担违约责任，对方当事人可以要求违约方承担缔约过失

2022.04.16 673

专业问答

合同具有法律效力吗空白劳动合同有效吗
签空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款：双方当事人的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等，空白合同不具备以上条款是违反法律强制性规定的是无效的。

2023-11-07 15,340
没有签劳动合同,在劳动单位打了欠条具有法律效应吗?
根据《劳动合同法》1.第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”2.第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当

2022-10-07 15,340
劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释（88）民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中，就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规，应视为无效。根据《劳

2021-11-30 15,340
工资表收据具有法律效应吗
工资表作为劳动合同的附件，就已经是对工资、收入的认定了，是合法有效的。双方应遵照工资表的约定履行合同。

2022-10-07 15,340

法律短视频

01:06
什么样的租房合同具有法律效应
签订完备的租赁合同，有利于保障出租方和承租方的权利。租房合同要具有法律效应，那么一定要注意以下两个方面。第一就是在签订合同前要明确对方的出租权。例如对方是否是房屋的房东，还是属于二房东，对方是否有资质来出租房屋。第二就是签订租房合同的各项内

1,606 2022.04.17
01:18
合作意向书的法律效力
首先，不能片面地认为合作意向书具备或者不具备法律效力，关键要看其内容。单从一般意义上的合作意向书来看，合同与合作意向书的不同在于：合同中应当规定合同签订主体之间的民事权利、义务关系，而合作意向书的内容一般仅包括合同签订主体，以及主体间就某一

2,003 2022.04.17
00:56
不具法律效力的合同有用吗
不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情

2,383 2022.04.15

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