未成年人特殊保护法的规定有哪些内容-律师图文普法-法师兄

对未成年工的特殊保护有《未成年工特殊保护规定》，《未成年工特殊保护规定》是为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定制定的。

2020.04.12 213

对未成年的特殊保护有：家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。家庭保护是指父母或其他监护人对未成年人进行的保护。学校保护是指学校、幼儿园和其他教育机构对未成年人实施的保护。社会保护是指国家、社会团体、企事业单位组织及其他组织和个人对未成年人

2021.07.28 1,136

未成年特殊劳动保护有哪些

一、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。二、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。三、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。四、定期进行健康检

2020.11.12 267

对未成年工有哪些特殊保护

用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。

2020.07.31 253

在未成年工的劳动保护方面有下列特殊规定：要定期对未成年工进行健康检查；用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；以及要按劳动合同的约定提供劳动保护条件等。

2020.01.02 173

未成年工特殊保护规定有什么?

未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。《劳动法》规定，国家对未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。任

2021.07.16 111

未成年工的特殊保护有哪些方面

(1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 (3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。 (4)定期进

2020.07.03 316

根据未成年工特殊劳动保护规定，未成年工不得从事高空、高温、高危工作，企业要每年安排未成年工进行体检，企业使用未成年工的，要到当地的劳动部门备案，如果有违法行为，企业会受到处罚。

2020.10.03 186

未成年犯罪有哪些特殊规定

未成年犯罪的特殊规定：已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯法定的八种罪名，应当负刑事责任

2020.12.28 453

未成年工特殊保护规定是什么

未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。《劳动法》规定，国家对未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。任

2020.11.12 129

驰名商标特殊保护的特殊规定有哪些

驰名商标特殊保护的立法规定是：为相关公众所熟知的商标，持有人认为其权利受到侵害时，可以依法请求驰名商标保护。就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。

2020.09.20 155

未成年保护的法律法规内容

未成年人保护的法律法规内容主要规定在《中华人民共和国未成年人保护法》中，规定了保护的未成年人指的是没有年满十八周岁的公民。规定了未成年人依法享有生存权、受保护权、受教育权等权利，对未成年人给予特殊、优先的保护。依法保护未成年人是国家机关、社

2022.12.26 22,814

未成年保护法内容

我国对于未成年人进行保护的相关法律法规包括有：未成年人保护法、义务教育法、预防未成年人犯罪法等。《未成年人保护法》规定，订立该法的目的是为了保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，培养有理想、有道德、有文

2022.09.29 1,369