更新时间:2022.06.22
有撤销权的一方行使撤销权之前,合同对当事人仍有效力,故其相对无效。在行使撤销权后,合同无效溯及合同成立之时,自始不发生效力。合同被撤销后,当事人也要承担返还财产、折价补偿、赔偿损失的民事责任。
解除合同的法律后果具体如下: 1、合同解除不溯及既往的,如果只是使未履行的合同不再履行,不得请求赔偿损害,那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。 2、合同解除溯及既往的,如果只是恢复原状,那么非违约方
不订立书面劳动合同的法律后果如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
不签劳动合同,劳动者可以在第二个月起向用人单位主张双倍工资,但是要在有证据证明建立劳动关系的时间的基础上的。 未签劳动合同会有以下法律后果: 1、支付劳动者双倍工资,还要补签劳动合同。 2、劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月
根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。二是按照经济
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,首先要保护劳动者的合法劳动权益,使劳动关系恢复原状,不能让用人单位从违法行为中获益。 同时考虑到实际情况,应尊重劳动者有关是否继续劳动合同的选择。因此,如果劳动者权衡利弊后,要求继续履行劳动合同的
用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;劳动者违法解除劳动合同,这除用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
无效合同的法律后果为:当事人存在过错的额,应当根据过错程度承担责任。对于依据合同履行获得的财产,应当返还。 根据2021年生效的《民法典》第一百五十七条的规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以
签订空白合同的后果是:民事行为中签章即表示接受对方的要约,如果签章时某合同条款仍然空白,一般应推定已经知晓该条款内容或已另行达成口头协议。即使因客观原因而无法在签章时知晓空白条款内容,也应视为签章一方授权对方补填相关条款。
无效合同产生的法律后果是返还原物、折价补偿、赔偿损失。根据相关法律规定,确定合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
合同撤销的法律后果是合同自始无效,行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。
合同无效后,如果一方当事人因该合同取得财产利益的,应当返还,如果不能返还或不需要返还的,应当折价补偿。如果因一方原因导致合格无效的,应当赔偿对方因此遭受的损失。如果合同双方均有过错的,则各自承担相应的责任。