没有约定期限的合同是否有效

未约定期限的借款合同有效。根据法律规定，合同符合双方当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的，应当具有法律效力，是否约定期限并不必然影响合同效力。

保管合同未约定期限或约定不明确的，则应视为无限期合同，合同将无限期地约束双方，任何一方不得擅自变更或解除合同。

劳动合同不约定期限不违法，用人单位和劳动者可以约定无固定期限劳动合同。应当订立无固定期限劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，再次续订的；其他。

担保期限经当事人协商一致约定为5年是有效的。民法典规定，债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。

有效。合同效力的认定，要违反禁止性的法律规定才无效，违反管理性的法律规定，并不导致合同无效。消防验收属于管理性的规定，所以，合同仍然有效。

合同没有约定期限致使履行期限不明确的，双方当事人可以另行协议补充，协议补充不成的应当根据合同的有关条款和交易习惯确定。双方当事人对履行期限无法达成合意的，可以起诉处理。

合同约定违约金上限有效。在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，一般合同中约定违约金上限是合同标的额的20%。但如果造成的损害比较严重，则此时违约金可以上浮至30%。但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲

可以约定有效期。法律并没有对此进行强制性规定，合同是双方在自愿平等的基础上约定的由双方当事人遵守的权利和义务，因此采购合同是否需要约定有效期是根据订立合同时双方的意思自治来决定的。

如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期则是有效的。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立，后期可以进行补签日期来确保权益。

不一定，如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有明注履行期限的合同仍然有效成立，反之如果不符合上述条件，则合同再根本上不合法，属于无效合同。 合同生效的要件： （l）合同当事人订立合同时具有相应的缔约

劳动合同仅约定试用期，没有约定劳动合同合同期限的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合同法，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

要约有效期和合同有效期不一样。要约的有效期是要约效力的存续期，也是要约人可以承诺的时间，所以也叫承诺期。在此期间，如果被要约人承诺，合同将成立；如果在此期间未作出承诺，则要约将失去效力。合同的有效期为合同生效和废止的时间长度。一般在合同中明

合同没有约定履行期限只要具备法定生效要件就有效。合同没有约定履行期限的，当事人可以协议补充。不能达成补充协议的，当事人可以按照合同相关条款或者交易习惯确定。