更新时间:2022.09.21
九级伤残享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
根据我国相关法律规定,对于伤残军人抚恤金标准为:其是需要根据其残疾等级以及参照全国职工平均工资水平确定的,残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。其详细赔偿情况请咨询国
在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。退出现役后没有参加工作的伤残军人,由民政部门发给伤残抚恤金;退出现役后参加工作,或者享受离休、退休
五六级伤残的待遇为:享受一次性伤残补助金,各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
根据我国《军人抚恤优待条例》中的有关规定,因为公事而致残的军人,在退役之后死亡的话,那么其家人可以领到一笔抚恤金以及一笔安葬补助费用,如果这个军人还有儿女的话,那么其儿女在入学或者评优等活动的时候,享受病故军人家属的待遇,也就是说在国家的补
5到8级伤残军人退休之后可以享受到国家规定的残疾人就业优惠政策。可以由部队按照规定发给残疾抚恤金。主要是这两个方面,一方面是在同等条件下可以享受到就业优惠政策,另外一方面是可以获得残疾抚恤金。残疾抚恤金的金额由当地人民政府确定。而且涉及到相
十级工伤伤残待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;解除或者终止劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
五级六级伤残可以享有如下待遇: 1、保留劳动关系,退出工作岗位; 2、可享受一次性伤残补助金; 3、可享受从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院发布的《军人抚恤优待条例》,伤残军人主要享有以下待遇: 1、在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。
6级残疾军人的抚恤金标准:因战28940元;因公27380元;因病23130元。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的,对其遗属增发12个月的残疾抚恤金,作为丧葬补助费;其中,因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的,其遗属
伤残军人死亡之后,根据《军人抚恤优待条例》中的规定,其家属可以获得一次性12个月的抚恤金,以及一笔丧葬补助费用,并且可以享受病故军人遗属待遇。
二级残疾条件:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。伤残定级原则:依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程