企业技术合同保密期限是多久？

保密协议期限按照用人单位与劳动者在协议中的约定来确定，如果双方在该协议中还约定了竞业限制条款的，则竞业限制的限期不得超过二年。如果超过的，超过部分不对当事人产生拘束力。

国家秘密的保密期限是：绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。另有规定的除外。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。

技术转让合同的有效期由转让方与受让方协商确定，法律没有强制要求。合同未约定期限或者约定不明确的，受让方实施专利或使用技术秘密不受期限限制，但合同约定的专利实施许可的期限不能超过整个专利权期限。

专利技术保护是有期限的。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发

保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保

技术许可合同中是不可以约定限制技术竞争和技术发展条款的，否则订立的技术许可合同是无效的。

技术保密协议的内容若符合法律规定，则可以认定为合法有效的技术保密协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

包括企业的技术秘密、经营管理经验和其他关键性信息。

国家秘密的保密期限是十年。 国家秘密的保密期限，除有特殊规定外，绝密级事项不超过三十年，机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年。保密期限在一年及一年以上的，以年计，保密期限在一年以内的，以月计。国家秘密的保密期限，自标明的制发日起算，

商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间；对于一般的保密信息用人单位和劳动者一般约定2年或3年保密期限；竞业限制期限最长不得超过两年。用人单位可以与劳动者签订保密协议或者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

医疗事故技术鉴定的期限为60天。负责鉴定的医学会收到卫生行政部门的申请后，会在5天内通知当事人递交材料，当事人收到通知后10天内递交材料，医学会得到材料后，45天内出具医疗事故鉴定书。这三者加起来的时间一共是六十天，所以医疗事故鉴定的期限是

技术合同纠纷的诉讼时效期间为四年。技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同纠纷解决的办法有和解、调解、仲裁和诉讼。

技术合同纠纷的诉讼时效期间一般是三年，技术进出口合同争议提起诉讼的时效期间为四年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。