更新时间:2022.07.06
意外伤害险不能够替代工伤保险。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,有权向用人单位主张工伤保险待遇,用人单位不能因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。
工伤保险属于强制险,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。 法律依据
商业险是商业保险公司经营,以营利为目的的保险。与商业险相对的是社会保险,它是一种社会保障制度,不以营利为目的的保险。商业险有人寿保险、财产保险和健康险三大类,社会保险共有5种,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,可以为投
是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿。其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此,必须保持一个相对公平和相对统一的
工伤指的是职工在工作期间和工作场所内所发生的人身伤害,包括事故伤残和职业病以及因工作情况造成的死亡。工伤主要包括职工因工作受到事故伤害的,或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的,或因履行工作职责受暴力伤害,患职业病的,因工作原因受
工伤是指劳动者在生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,其劳动者在受到工伤的时候,其用人单位是可以向其赔偿医疗费、交通费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等相关费用的。
证据的保全,是指由司法机关依法收存、固定证据资料以保持其真实性和证明力的措施。当诉讼上可作为证据的资料有消失或日后难以取得的可能时,司法机关可依诉讼参加人的申请或依职权,预先采取保全措施,以保证证据的真实性。现代各国诉讼法上一般均有证据保全
证据保全,是指法院在起诉前或在对证据进行调查前,依据申请人、当事人的请求,或依职权对可能灭失或今后难以取得的证据,予以调查收集和固定保存的行为。 证据保全的形式有哪些 1、准诉讼中证据的保全,是指在提起诉讼以前,人民法院应当事人的请求而为的
老缴费明细表中“补交”标识表明非当月按时缴费;医疗保险缴费明细中“可享受补收”表明对应月份可计入医疗保险待遇等待期累计计算。也就是说,在出现一些特殊原因的情况下,社保局允许居民或者单位延迟缴纳,延迟期间相关保险仍然是有效的,出事仍然可以获得
工伤保险是指为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。我国境内的用人单位和劳动者都需要依法参加工伤保险。