临时工劳动合同期限有多久-劳动仲裁申请问题在线咨询-法师兄

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目前法律制度中并没有临时工这样的概念，可是，劳动合同的期限可以是以完成一定工作任务为期限，所以，在用人单位跟劳动者协商一致的情况下，可以根据完成工作任务所需要的时间来确定劳动合同的期限，此外劳动合同的期限还分成无固定期限以及固定期限两种。

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劳动法对临时工期限
临时工劳动合同期限最多是6个月。临时性岗位以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位；辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性岗位则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内，由其他劳动者替代工作的岗位。

2020.06.25 448
临时工的合同期限
临时工协议能签多久法律并未规定，非全日制用工双方都可随时终止合同且无任何补偿。

2020.11.11 200
劳动合同规定无固定期限是临时工吗
无固定期限的劳动合同并不是临时工，而是正式员工，临时工是指非全日制用工，一般签订的是口头用工协议。

2020.09.27 163

专业问答

十年期限的临时工签劳动合同时间是多久？
临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的

2022-05-06 15,340
临时工与期限劳动合同是同一种劳动合同吗？
展开全部临时用工，工作时间为每天4小时以内，每周不超过24小时，可按周或半月结清一次劳动报酬；公司不需要为其提供社会保险等；不可安排试用期。一定任务合同，对工作时限没有要求，以完成劳动任务为标志。费用

2022-10-07 15,340
临时工做多久可以签长期劳动合同
劳动合同法没有临时工的规定，但规定用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳

2022-10-15 15,340
临时工临时工签劳动合同有要求吗
很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民

2022-04-24 15,340

法律短视频

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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,130 2022.04.15
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,930 2022.10.03
01:32
可变更合同的期限有多久
一般由当事人在合同中约定变更期限，没有约定的，当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时，可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内

1,180 2022.04.17

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