签订合同了该承担哪些风险

签订劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。签订劳动合同要注意，用人单位的名称是否与实际的工作单位一致，劳动合同的期限多长时间，试用期的约定是否合法，明确工作内容、岗位

如果劳动合同是一式三份的，则劳动者和用人单位以及劳动局应该各拿一份，这样在发生劳动纠纷的时候，可以有效的证明存在劳动关系。但也可以是一式两份，由劳动者和用人单位各持一份。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和

签订劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。 签订劳动合同要注意，用人单位的名称是否与实际的工作单位一致，劳动合同的期限多长时间，试用期的约定是否合法，明确工作内容、岗

签订合同反悔可以采取下列方式进行处理： 1、可以与对方当事人协商一致解除； 2、如果对方当事人不同意解除合同的，应当继续履行，否则应承担违约责任； 3、造成对方当事人损失的，应当赔偿损失。

买房签订合同时需要填写以下风险：房产商不具有相关售房资格的风险；售卖房屋的面积与约定的面积存在较大差异的风险；售卖房屋所承诺的周边设施变化的风险；房产性质和土地使用年限的风险；违法违约的其他风险。

当事人可以收集相关的证据，写好起诉状，请求法院撤销该合同。

签订时应注意以下问题: (1)集体合同草案首先应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; (2)集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; (3)集体

购房合同是购房方和卖房方签订的，因为购房合同是以房屋为标的物的买卖合同。法律规定，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。

买房签订合同时要将以下风险填写进去： 1、面积缩水弄清赠送面积和公摊面积； 2、规划缩水细化补充条款防止规划“变样”； 3、层高缩水要明确约定违约赔偿数额； 4、年限缩水签约前弄清土地和房屋的使用年限； 5、承诺缩水售楼员为了卖房会进行误导

买房签订合同时要填写的风险可能有： 1.房产商是否具有相关的售房资格，只有具有相关的售房资格房产商才能进行售房活动； 2.售卖房屋的面积与约定的面积存在较大差异； 3.售卖房屋所承诺的周边设施变化等； 4.可能出现的违法违约的其他风险等。

租房时和无民事行为能力的人签约有合同无效的风险。不满8周岁的未成年人、不能辨认自己行为且由法院宣告其无民事行为能力的精神病人属于无民事行为能力人，民事行为应由其法定代理人代理。

订购合同签了可以退，但是随意退房应当承担违约责任。双方可以协商一致解除订购合同，或者合同中约定、法定的解除条件发生后一方向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除订购合同。