更新时间:2022.09.14
养老保险可以续交或转移。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定,养老保险累计缴费满十五年。达到法定退休年龄累计缴费不足15年的,可以缴费至少15年,每月领取基本养老金。也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规
1、不定期缴费:在农村养老保险可以选择不定期进行缴费,这种缴费方式主要存在于收入不稳定的农村地区; 2、一次性缴费:在农村,大部分人可以根据个人的经济水平选择一次性将养老保险的费用缴全; 3、定期缴费:定期缴费是和不定期缴费相反的,主要应用
按照社保规定,参保人是不可以同时在两个或两个以上单位参保的,如果,同时在两个或两个以上单位参保的,合并时只能按一个缴费时间计算缴费年限,另一个的社保帐户金额只能合并累计缴费金额,不合并累计缴费年限。
1.个人名义交纳。需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。(且只能办理养老,医疗保险两种)。2.由单位办理。办理需要材料:身份证复印件、一寸白底照片、户口本首页、本人页复印件和劳动合同
当事人要申请参加工伤保险和养老保险的,可由单位为其申请社保登记;然后及时去为当事人领取社保卡;再按规定为当事人缴纳社保费用;最后当事人的个人缴费部分可由单位从其工资中扣除。但是工伤保险费、生育保险费是不要职工个人缴纳的。
养老保险的工伤保险应当按照以下程序进行报销: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
社会保险是国家强制的,必须缴纳。用人单位不办理社会保险的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处以罚款;未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
缴费基数由各省市根据前一年的职工工资进行规定,每个省份有所区别。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
社保缴费标准如下: (1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位) (2)医疗保险:5360元-29732元 (3)失业保险:3613元-26541元 (4)工伤保险:4713元-26541元
社保卡和养老保险不是一回事。社保卡可以办理的项目包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。职工退休之后,养老金可以在社保卡中领取。
社会保障卡跟养老保险是不一样的。社会保障卡的功能较为齐全,用户可以使用社会保障卡进行医疗保险的报销,也可以在退休后领取养老金等。同时,具有金融功能的社保卡还可以当银行卡使用,如在ATM机上取款等。而养老保险指的是一种具体的制度,包括社会养老