企业不给批离职怎么办？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

离职不给开离职证明这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。

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律师普法

班级不给学生批离职怎么办
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。

2020.01.17 147
企业不给加班费怎么办？
公司不给加班费的，劳动者劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳

2020.01.01 117
企业不给补发失业金怎么办
公司不给办失业金，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动行政部门或者社会保险行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020.05.13 143

专业问答

企业办理离职后不给加班费怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，但需要你能举证你的加班，且要注意不能超过一年时效期。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。

2023-06-25 15,340
厂里不批辞职不批给辞职书不批怎么办
劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。

2023-06-09 15,340
离职不批！自立职说不给工资！怎么办?
辞职应提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理

2023-06-02 15,340
酒店不批准离职不给假怎么办
没有医院的证明，也没有到休产假的时间。单位不给假也是合法的。但你可以主动辞职。否则你可以申请仲裁。

2022-11-02 15,340

法律短视频

00:55
公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

4,196 2022.05.11
00:55
离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

3,295 2022.05.11
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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,603 2022.04.17

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