更新时间:2022.06.19
对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。“住房公积金”;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金
社会保险的月缴费标准为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。其中,最低档的缴费金额共548.57元:一档(60%)月缴费金额为692.37元:二档(80%)月缴费金额为835.97元:三档(100%)月
专利入股比例最高可达70%。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%,意思是知识产权的出资比例最高可达到70%可成为绝对的控股股东。专利技术入股是指以专利技术成果作为财产作价后,以出资入股的形式与其他形式的财产相结合,按法
职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市可以适当的提高公积金缴存比例。具体公积金缴费比例由各地区拟定审核后批准计算。
根据规定,医保里的特殊病种有以下19种: 恶性肿瘤、慢性心衰、慢性呼吸衰竭、慢性肾功能衰竭、慢性肝功能衰竭、重度老年痴呆症、脑血管意外、高血压病、糖尿病、慢性病毒性肝炎、血友病、系统性红斑狼疮、帕金森病、慢性再生障碍性贫血、重性精神障碍性疾
五险一金的比例是国家规定的,一般是这样的:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—1
大股东持股比例的规定如下: 1、出资额占有限责任公司资本总额百分之十以上股东为大股东; 2、出资额或者持有股份的比例达百分之五十的股东为控股股东; 3、上市公司持股5%以上股东为大股东。
工程误工费=误工收入*误工时间。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
(1):医保可以报销的额度为:报销额度=(医疗费总额-自费-自付-起付线)X报销比例,报销比例大约在85%。 (2):如果当事人发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用,那么由社会保险部门按:0-4万元以下报销85%,4万元-8万
合同违约金比例是由双方协商确定,最高为实际损失的30%。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约应向另一方当事人支付的金钱。违约金可以双方在合同中协商约定,同时可以根据违约情形判断实际损失。
工伤报销比例是百分之九十五,百分之九十,百分之八十,百分之七十,差额部分由单位承担。 工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式,概括式立法模式、列举式立法
各省份社保五险缴费比例大致一样:职工养老保险:公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;职工医疗保险:公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外,各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。失业保险:公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%;工