个人如何申请工伤

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不

个人在工作期间受工伤的，用人单位不及时帮受伤职工申请工伤认定的，受伤职工可以自己向劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请认定工伤的，应当自事故发生之日起一年内提出，同时提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者

工伤职工直接到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）后，等待工伤认定结果。

个人申请工伤认定的程序： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

个人去申请工伤保险待遇的流程：向社会保险行政部门申请工伤认定，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；领取工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；携带资料向工伤保险机构申请领取工伤保险待遇。

工伤职工或者其近亲属以及工会组织：如用人单位没有在规定的时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过一年期限的，

劳动者个人申请工伤鉴定，应当在经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提交以下材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定申请书；工伤职工身份证明；和职工工伤医疗的有关资料；其他。

可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工需要申请工伤鉴定的可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。在劳动能力鉴定委员会受理之后会安排工伤鉴定，劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专

当发生工伤事故后，应由用人单位申请工伤认定。但如果用人单位未按时向劳动部门申请工伤认定的话，劳动者本人或其直系亲属可以直接向劳动部门申请工伤认定。在申请工伤认定时，需要携带如下资料：1、劳动合同等证明劳动关系存在的证明材料；2、工伤认定申请

工伤职工个人申请工伤赔偿流程：向社会保险行政部门申请工伤认定；工伤认定作出决定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。 注意事项： 1、用人单位未申请工伤认定的，工

个人申请工伤伤残鉴定的方式是：准备好身份证以及工伤认定书等相关资料；因工伤残职工在医疗终结后，携带所准备的资料到当地社保机构申请伤残等级评定，并提交相关资料；鉴定办对鉴定者提交的材料由专家确认后，按要求缴纳鉴定费。