用人单位非法招用童工处罚有哪些规定-律师图文普法

用人单位能够依法解除劳动合同的情形包括：与劳动者协商后达成一致的解除意见；劳动者不符合其试用期的录取条件的；严重违反用人单位的规章制度的；或者建立了双重劳动关系，对本单位的任务完成造成严重影响的等。

2020.06.08 137

招投标法律法规有哪些

中华人民共和国招标投标法、工程建设项目施工招标投标办法、水利工程建设项目招标投标管理规定、房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法、铁路建设工程招标投标实施办法、通信建设项目招标投标管理暂行规定、民航专业工程及货物招标投标管理办法、公

2020.08.26 3,027

用工单位开除员工怎么处理

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的

2020.08.07 132

关于试用期法律规定有哪些？

关于试用期的具体法律规定为： 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； 2、以完成一定工作为期限的劳动合同，不得约定试用期； 3、对于试用期的期限，应根据劳动合同的期限进行确定。

2020.03.12 167

使用土地的法律规定有哪些？

土地使用权是依照法定程序对国有土地或农民集体土地所享有的占有、利用、收益和有限处分的权利，包括农用地、建设用地、未利用地的使用权。国有土地使用权的取得方式有划拨、出让、出租、入股，集体土地使用权的取得方式有配拨、联营和入股。

2020.04.28 192

对于试用期法律有哪些规定

根据我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成

2020.11.08 171

信用卡诈骗刑法有哪些规定

信用卡诈骗刑法的规定有： 1、使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的； 2、使用作废的信用卡，窃取信用卡信息构成窃取、收买、非法提供信用卡信息罪。该罪是指窃取、收买、非法提供信用卡信息资料的行为； 3、冒用别人信用卡，通过

2022.06.24 138

临床用血的法律规定有哪些

临床用血的包装、储运、运输，不符合国家规定的卫生标准和要求的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改下，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。

2020.08.04 812

用工单位用工不签劳动合同违法吗

用工单位用工不签劳动合同是违法的，该行为严重侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。

2020.01.25 162

用工单位不发工资怎么处理

用工单位不发工资处理的方式：可以先与用人单位进行协商；协商不成或不愿协商的，可以向有关组织申请调解；调解不成或调解之后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020.03.28 87

劳动法对试用期有哪些规定？

劳动法关于试用期的规定有，试用期限最长不超过六个月。试用期的工资不能低于公司相同岗位最低档的工资，不能低于劳动合同约定工资的百分之八十，并且也不能低于当地的最低工资标准。

2020.05.22 121

劳动法试用期的规定有哪些

根据我国新劳动法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试

2020.02.18 126

常用的离婚法律规定有哪些？

关于离婚的常用法律规定有： 1、男女双方离婚的方式包括协议和诉讼两种； 2、协议离婚的主要依据是双方协商一致，起诉离婚的主要依据是双方感情确已破裂； 3、其他法律规定。

2021.01.21 116