更新时间:2022.08.10
具体情况具体分析。 九级工伤应该赔偿的金额为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
十级伤残最低赔偿要根据受伤情况和本人的工资确定。工伤十级伤残的赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
工伤与人身损害赔偿的标准不一样。工伤伤残赔付是按所缴的“本人工资”(本人工资指企业为你上报给劳动局工伤保险的工资,有些企业为了少缴保险费往往少报“工资额”,赔偿标准为工伤发生前的12个月平均缴费工资,
误工期由单位出具务工证明,不根据伤残鉴定级别划分
这个和个人工资收入以及你们当地社会平均工资标准有关,一般9级会比10级多2个月工资赔付
残疾赔偿金计算公式(1)、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=(城镇居民人均可支配收入)元×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=(农村居民人均纯收入)元×20年×伤残赔偿指数(2)、受害人在60
十级伤残的赔偿主要有: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
如果因为受到人身损害,被司法鉴定机构鉴定为九级伤残,是可以适用于向侵权行为人主张民事赔偿的,但是九级伤残与判处刑事处罚的伤害程度鉴定并无关系。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个不同的概念,如果要追究侵权人的刑事责任,应当由公安部门的法医进行伤