上下班路线时哪些是最新规定

国家规定上下班时间是每日工作时间不超过8小时。平均每周工作时间不超过44小时的工时制度用单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时

劳动者在上下班的路上受到伤害，满足下列条件的能认定为工伤：本人没有责任或者不是主要责任；在上下班的合理线路上；受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申

上下班途中工伤认定的条件：用人单位与劳动者是劳动关系；是受到非本人主要责任的交通事故，交管部门需要出具的事故责任认定书；以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线等条件。

新增客运班线公示规定：申请从事客运经营的，应当依法向市场监督管理部门办理有关登记手续后，按照下列规定提出申请并提交相关材料： 1、从事县级行政区域内客运经营的，向县级道路运输管理机构提出申请； 2、从事跨2个县级以上行政区域客运经营的，向其

偏离最佳上班路线,遇车祸受伤是工伤。不影响其认定。

偏离最佳上班路线,遇车祸受伤是工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

2023年社保新规定有： 1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围； 2、不允许职工重复参保； 3、将之前的五险，医疗，养老，生育，失业和工伤保险，还增加了一项长期护理险，变成六险； 4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规

2021年社保新规定有：1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围；2、不允许职工重复参保；3、将之前的五险，医疗，养老，生育，失业和工伤保险，还增加了一项长期护理险，变成六险；4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规定的，依

2022年社保新规定有： 1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围； 2、不允许职工重复参保； 3、将之前的五险，医疗，养老，生育，失业和工伤保险，还增加了一项长期护理险，变成六险； 4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规

根据相关规定，我国的社保新政策主要有：1、新参保人员社保卡的申领时间大大缩短；2、五险已经变成四险；3、医保的福利待遇大幅度提高；4、2020年取消社保补缴制度，但是如果需要补缴的年份在3年左右，是可以进行按年补缴的，但需要缴纳一定的滞纳金

产假最新规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。