如何确定居间合同合同违约差价赔偿金额

根据合同法相关规定，双方当事人没有在合同中约定违约金或约定不明时，产生的损害赔偿可以参考因违约造成的实际损失金额，包括可预见的利益损失；若根据交易习惯、行业惯例等能够认定的，也可以根据该习惯惯例认定。另外，双方也可以在合同签定后补充约定违约

合同没约定违约金的，可按照给对方造成的实际损失来赔偿。损失赔偿额应相当于因一方违约给对方所造成的损失，并且包括合同履行后对方当事人可以获得的预期利益。

双方当事人没有在合同中约定违约金或约定不明时，产生的损害赔偿可以参考因违约造成的实际损失金额，包括可预见的利益损失；若根据交易习惯、行业惯例等能够认定的，也可以根据该习惯惯例认定。另外，双方也可以在合同签定后补充约定违约金条款。证明实际损失

1、逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算； 2、逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

按照合同约定执行，如果约定的违约责任不够弥补损失的，违约方应当继续赔偿，在不超过守约方经济损失的前提下，违约方承担的违约金一般不超过合同总金额的30%，如果高于这个数字，违约方可以请求法院酌情降低。 如果未约定的，违约方赔偿守约方经济损失。

合同价可以采用以下三种方式： 1、固定价格合同。双方在专用条款内约定合同价款包含的风险范围和风险费用的计算方法，在约定的风险范围内合同价款不再调整。 2、可调价格合同。合同价款可根据双方的约定而调整，双方在专用条款内约定合同价款调整方法。

1、逾期交付定作物，应当按照合同规定，向定作人偿付违约金;合同中无具体规定的，应当比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交付部分的付款总额计算，向定作人偿付违约金；以酬金计算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金的1%偿付违约金。未经定作

违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。 约定的违约金数额畸高的，当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的，可以

我国相关的法律规定，一般情况下，买卖合同没有约定违约金，或损失赔偿计算方法，或损失赔偿额的，可按以下的标准进行确定：1、逾期付款的，按没付房款总额，参考中国人民银行规定的计收逾期贷款利息来算；2、逾期交房的，按有关主管部门公布，或有资格的房

借款合同违约金确定方式是：当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。约定的违约金数额畸高的，当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的，可以按

合同违约金法律没有明确规定数额是多少，违约金应由双方协商确定，但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 2.约定的违约金过分高于

合同违约金数额可以由双方当事人约定。