物业合同纠纷应该如何处理

工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者

不还钱需要起诉的，债权人应当在三年诉讼时效期间内向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，欠款纠纷的诉讼时效期间是三年，从债权人与债务人约定的还款期限之日起第二天开始计算。债权人起诉需要准备好起诉状和相关证据材料，然后提交给法

如果仅是吸食毒品的，不会构成刑事犯罪，不会被判刑，但是此行为违反了《治安管理处罚法》，将会被公安机关处以行政处罚。吸食毒品具体处罚如下： 1、吸食、注射毒品的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款； 2、情节较轻的，处五日以下拘

劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

根据相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下，员工从被聘用当天开始，在公司任职超过一个月但不足一年，此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的

如果夫妻感情确已破裂，且没有和好可能的，双方均有权提出离婚。在我国，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。如果夫妻双方均自愿离婚，且能就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女的抚养权归属等问题达成合意的，可以协议离婚，并订立离婚协议书。

厂房租赁合同应该包括的内容大概为以下几点：第一，合同双方当事人的基本信息，例如姓名、所在工作单位、身份条件等。第二，租聘厂房的基本情况，例如租聘用途、租聘场合、租聘厂房里的相关设施等。第三，租聘厂房的租聘时间、租聘起始时到租聘终止时。第四，

签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有

商品房定金纠纷 商品房定金纠纷中是否可以退定金，存在以下3种情形：1、如果商品房买卖合同签订后，买方违约拒绝履行合同购买房屋的，定金不退，由开发商没收。2、如果合同签订后开发商违约不交付、过户房屋的，应当双倍退还定金。3、合同签订后，因为客

夫妻之间有债务纠纷也可以离婚。一般来说，夫妻在离婚时应当对双方的债务的清偿方式做出约定，如果存在纠纷，无法就偿还方式达成一致的，任何一方都可以起诉到人民法院。被告经常居住地或者户口所在地法院，均有此类案件的管辖权。 首先，夫妻双方的债务可分

医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定： 第一，《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷，从而维护医疗机构和患者双方的合法权益，保障医疗秩序的稳定，保护医疗安全。因此，属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围； 第二，《中华人

对于一般债权债务纠纷的管辖法院，如果双方有约定的，从约定，无约定的可以向被告所在地人民法院起诉。 根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定，借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同有关条款或交