行政赔偿申请流程是怎么样的

申请行政赔偿的程序： 1、当事人提出申请赔偿与法院进行受理立案； 2、法院相关部门进行审理审查； 3、法院对负有行政赔偿的行政机关负责赔偿； 4、负有赔偿的行政机关负责赔偿决定的执行。

申请行政复议程序如下： 1、申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。提交书面的《行政复议申请书》，主要内容包括：申请人基本情况，被申请人，复议请求，申请复议的主要事实和理由，申请人签名或盖章，时间等。申请人提交书面申请确

1.提出赔偿请求。受害人单独提出赔偿请求的，应当首先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关拒绝受理赔偿请求。在法定期限内不作出决定的，受害人可以提起行政诉讼。 2.行政赔偿义务机关的受案。 3.审查内容。 4.对符合法定赔偿条件，决定予以赔偿的，

第一，申请人提出复议申请；第二，复议机关受理申请后，在七天内把复议申请书的副本或者是复印件发给被申请人；第三，被申请人在收到相关资料之后要之在十日内提出书面的答复；第四，复议机关进行审查和调查，并且提出和通过复议意见，第五，复议机关制作复议

1、首先，提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。2、要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关为在自身及其工作人员行使职权时给公民、法人或其他组织造成损害的行政机关

1.提出赔偿请求。受害人单独提出赔偿请求的，应当首先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关拒绝受理赔偿请求。在法定期限内不作出决定的，受害人可以提起行政诉讼。2.行政赔偿义务机关的受案。3.审查内容。4.对符合法定赔偿条件，决定予以赔偿的，制作《

首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成功，可以申请工伤赔偿纠纷仲裁维权。

申请工伤赔偿的流程是以下七步： 1、工伤报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、工伤认定，由社会保险经办机构对工伤事故进行

申请工伤赔偿的流程是： 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福

申请行政公开流程：公民、法人或者其他组织提起申请；行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复；行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复。

我国行政许可的申请程序根据《行政许可法》的具体规定包括：提交申请材料、行政机关审查、发给行政许可等。同时《行政许可法》规定，申请人申请行政许可，应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。行政机关不得要

1、首先，提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织； 2、要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关为在自身及其工作人员行使职权时给公民、法人或其他组织造成损害的行政机关以及侦查、检察、审判、监狱管理机关； 3、要求赔偿应当递交

工伤申报应当首先核实单位是否为员工缴纳了工伤保险，如果单位缴纳了工伤保险。