能否解除合同

专利权转让合同是可以解除的，分别有约定解除、协议解除和法定解除。约定解除是指在制定合同时就约定了合同解除条件，解除条件成就时，合同解除；协议解除是指当事人双方都想要解除合同的，协商一致，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以

不解除合同能退定金。订立定金合同后，如果是收受定金的一方不履行合同义务的，定金能退，并且应当双倍退还。如果是给付定金的一方不履行合同义务的，定金不能退。

侵权行为可以解除合同。如果侵权责任发生，有可能就会导致一方因其他违约行为致使不能实现合同目的，满足解除合同的条件，所以可以解除合同。解除合同应当双方协商一致或者属于法定解除情形。

租金过低显失公平的可以撤销合同。在订立租赁合同时显失公平的，或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立租赁合同的，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，合同被撤销的自始无效。

合同违约方不能主张解除合同。在当事人协商一致解除合同的情形下，合同当事人均是合同解除权的行使主体;在当事人约定一方解除合同的条件，当解除合同的条件成就时，只有约定享有解除权的合同当事人才能行使解除权。

能。当事人协商一致的，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者

因过失犯罪被依法追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的，并且不需要支付经济补偿。但是如果过失犯罪不用承担刑事责任的，那么用人单位是不能解除劳动合同的。

双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。

可以随时解除。居间合同又名中介合同，是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。可以随时解除，但因此造成对方损失的应当进行赔偿。

委托律师合同可以解除。

具体问题具体分析。根据相关法律规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追

合同解除权有两种：一是双方当事人协议解除，二是符合法定的解除条件。

居间合同能否随时解除：根据《中华人民共和国民法典》相关规定： 1、中介合同的客户不能随时终止。 2、根据有关法律规定，双方协商一致后，可以终止合同。 3、协议达成法定终止理由的，终止权人可以行使终止权，违约方应当承担相应的违约责任。