合同是否是否允许解除?-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、合同允许解除。当事人协商一致的、因不可抗力不能实现合同目的的、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的，可以解除合同。 2、法律依据；《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

相关专题推荐: 法律允许无解除权一方解除合同吗

律师普法

借款合同违约是否允许解除合同
借款合同违约可以解除合同。如果借款合同因为一方的违约行为导致合同利益无法实现的，守约一方为了防止自己受到更大损失的，是可以要求借车他的。而且解除合同后守约一方可以要求违约方承担违约责任，赔偿自己因此受到的损失。

2021.01.03 122
是否允许债权人解除保证合同
债权人可以解除保证合同。如果出现当事人约定的可以解除合同的情形，或者出现下列法定情形的，债权人可以单方面解除保证合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

2021.01.31 127
法律是否允许无解除权一方解除合同
无解除权一方合同当事人不能解除合同。除权是指合同订立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于法定或者约定的事由，通过当事人单方意思表示即可使合同自始不发生效力的权利。

2021.01.11 178

专业问答

法律是否允许无解除权一方解除合同
无解除权一方合同当事人不能解除合同，即使其行使了解除权解除合同的，解除行为也无效，另一方仍然需要继续履行合同。所谓解除权是指合同订立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于法定或者约定的事由，通过当事人

2023-08-05 15,340
2022年是否允许债权人解除保证合同?
1、允许债权人解除保证合同。 2、债权人解除保证合同可以与债务人协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向债务人送达解约通知，通知到达债务人时解除合同。

2022-10-15 15,340
企业给职工解除是否允许
要区分不同的情形。如需法律帮助请来电细谈

2022-10-24 15,340
是否允许没有解除劳动合同就找工作
劳动者可以在没有解除劳动合同的情形下找工作，但不可以影响在本单位的工作，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20

2023-08-15 15,340

法律短视频

01:20
允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

1,519 2022.04.17
01:23
合同履行完毕是否能解除
合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一

595 2022.11.21
01:09
合同违约方能否主张解除合同
根据我国合同法的相关规定，合同解除权属于守约方，违约方不享有合同解释权，因此不能主张解除合同。当事人解除合同的情形有：1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当

1,406 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐