北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
更新时间：2022.03.28
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯罪在客观上具有以下两种情况： 1、单位故意犯罪行为。在单位故意犯罪的情况下，单位犯罪行为是经单位集体决定或者负责人员决定实施的。这里的单位集体决定，是指经过单位决策机构决定。在一般情况下，单位决策机构是指单位有权作出决定的机构。例如公
下列情况不构成单位犯罪： 1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的，不以单位犯罪论处。 2、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。单位是否以实施犯罪为主要活动，应根据单位实施走私行
单位扣工资的违法行为：请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；员工辞职，单位扣工资；其他行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
对单位行贿罪，是指为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物，或者在经济往来中，违反国家规定，给予上述单位各种名义的回扣、手续费的行为。
单位行贿罪的犯罪构成是： 1、侵犯的客体，主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉； 2、在客观方面表现为公司、企业、事业单位、机关、团体； 3、犯罪的主体是单位； 4、在主观方面表现为直接故意。构成单位行贿
我国《刑法》中所规定的单位构成的行贿罪是属于故意犯罪的范畴的，并且只能由直接故意构成。《刑法》规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接
刑法对单位犯罪依据以下原则处罚： 1、两罚制原则，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单罚制原则，只对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
单位犯罪过失没有具体的依据，一般情况下是单位的领导人员在制定某项决策的时候，结果是造成了国有资产的大量流失，可能在资本运作过程当中某些后果是先前没有预料到的，可以算单位犯罪的过失。
根据我国《刑法》的规定，单位犯罪的的处罚原则是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 根据《刑法》第三十条的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，
单位犯罪的处罚依据是《刑法》第三十条、第三十一条等法条，规定单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法刑法的相关条文规定来判处刑罚。
01:26
01:00
01:04
01:14
01:06
CopyRight©2025 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
