工伤赔偿按伤害程度可分为

工伤事故按伤害的严重程度可分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故。按照目前的划分标准，死亡事故按伤亡人数多少又可分为： 一般伤亡事故：指一次死亡一至二人，多人事故时包括轻伤和重伤的事故； 重大伤亡事故：指一次死亡三至九人的事故； 特大伤亡事故：

事故分为三种，轻伤，重伤，死亡

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度

上班途中车祸造成工亡的，其近亲属获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人

工伤不能按人身损害赔偿，只能按工伤保险待遇赔偿，但工伤是由第三人造成的，劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一

工伤不能按人身损害赔偿，但工伤是由第三人造成的，劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的

人体损伤程度工伤分为一级到十级。如果有精神障碍或者是轻度的智能减退，日常的生活中相关的活动能力轻度受到限制；面颅骨部分缺损或者是变成畸形而影响面容；手或者足的功能丧失分值大于等于十分；手部皮肤的瘢痕形成或者是植皮术之后，范围达到一个手掌面积

第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程

没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等。

铁路旅客人身伤害程度分三种： 1、轻伤：伤害程度不及重伤者。 2、重伤：肢体残废，容貌毁损，视觉、听觉丧失及器官功能丧失。具体参照司法部颁发的《人体重伤鉴定标准》。 3、死亡。

工伤不是按照受伤程度来认定的，而是根据法定情形来确定的，只要劳动者有下列情形之一的，认定为工伤： （1）因工受伤或者患有职业病的； （2）劳动者在工作时间和岗位内，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的； （3）在抢险救灾等维护国家利

重伤害赔偿标准根据当地收入水平、各地政策、个人伤情综合确定。重伤害一般需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能

不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法，具体可参见工伤保险条例。