更新时间:2022.07.11
离婚后一方不按约定或者判决履行还款义务的情况下,另一方主要有以下两种解决办法: 一是向人民法院提起诉讼。这种方式适用于男女双方当初是协议离婚的情形。若一方在离婚后,不履行或不正当履行离婚协议中约定的义务的,另一方可以向法院提起民事诉讼,并以
一方想要离婚,另外一方不同意的,该方可以向人民法院提起离婚诉讼。向法院提起离婚诉讼的,法院将进行调解,若双方感情确实已经破裂,调解无效的,法院将准予双方离婚。原则上,在有下列情形之一,调解无效时,法院应准予离婚: 1、重婚或者与他人同居;
婚内男方家暴女方,并且不愿意离婚的,女方可以通过诉讼的方式解除婚姻关系。如果夫妻两个人的感情确实已经破裂了,并且没有挽回的可能性,经过法院调解无效的,法院一般会判决离婚。但是女方需要收集男方家暴的证据,比如110报警记录或者社区证明、医院出
离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果一方不愿意离婚的,那么双方就没有办法协商一致,就只能够向人民法院起诉离婚。向人民法院起诉离婚,需要准备起诉状,身份证,结婚证等材料。向人民法院起诉离婚的一方需要证明双方感情确已破裂。例如一方有家庭暴力行
签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的,双方可以协商解除租赁合同,如果承租人单方解除合同的,出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当
分公司不履行合同义务的,当事人可以追究分公司的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,违约责任的承担方式包括:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同中有约定违约金的数额的,当事人可以要求分公司按照合同约定承担违约责任;
合同不公平,在法律上的具体表述为显失公平的合同。根据我国合同法以及民法典的相关规定,显失公平的合同,受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。换句话说,租客在租房时发现租房合同存在不公平的情形,可以向人民法院提起诉讼,或者向当地的仲裁机
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
签了合同之后对方不付款的话,当事人可以直接要求对方付款,如果对方仍然拒绝的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方承担相应的违约责任。具体来说,合同依法成立之后,就对合同双方当事人具有法律上的约束力。而根据我国民法典第五百七十
夫妻一方在未离婚的情况下,与他人同居属于犯法, 该责任主要属于过错方,夫妻另一方可以以重婚罪起诉,根据情况可知道当事人是有配偶,而且其夫妻关系没有经法定的程序解除仍然存续的,即为有配偶的人,没有经婚姻登记手续但以夫妻关系与他人共同生活的事实
如果双方是劳动关系,则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付劳动报酬,进一步地可以申请劳动仲裁主张权利;不是劳动关系而是其他民事合同关系,例如劳务关系,则可以向法院提起民事诉讼,要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
离婚冷静期一方不同意的,在离婚登记30天内,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请,而另一方可以提起离婚诉讼。想要离婚的一方,可以去被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。被告住所地与经常居住地不一致的,那么应当由经常居住地法院进行管辖。人民法院审理
定金和订金在法律上的不同之处: 1、在概念上,我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定,一般作为预付款处理,而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在; 2、订金在订立合同后仍可以退回,而定金则不能随意退回,否则适用定金罚则,交付定金的一