单位受贿罪司法确认方面-共犯问题在线咨询-法师兄

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认定本罪时，应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的，很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二: 一是单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的;受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。二是单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。司法实践中，单位的意志是由主要领导决定形成的，只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的，并且非法利益也归单位，就应认定为单位受贿罪。如果是单位成员(主要是领导)假借单位名义索取、收受他人财物，但把财物占为己有的，则应按个人受贿罪处理。

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单位受贿罪的主观方面与客观方面?
单位受贿罪的主观方面与客观方面为： 1、本罪在客观方面表现上，有两项内容：即索取、收受他人的财物，为他人谋取利益，情节严重的行为；或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为； 2、在主观方面表现为直接故意。即国有公司、企业

2020.03.12 149
受贿罪怎样认定客观方面
我国《刑法》中所规定的受贿罪所体现的客观行为的认定标准如下：行为人具有利用职务上的便利，向他人索取财物，或者收受他人财物并为他人谋取利益的行为为受贿罪的客观行为。构成受贿罪，一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.11.28 87
怎么区分单位受贿罪与受贿罪
从以下几个方面区分单位受贿罪与受贿罪：一、主体方面单位受贿罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体;受贿罪的主体是国家工作人员或以国家工作人员论的人员，即公职人员。二、客观方面单位受贿罪在客观方面表现为单位集体利用职权

2020.09.27 307

专业问答

单位受贿罪如何认定，单位受贿罪如何量刑？单位受贿罪应该怎样认定
不仅仅个体会受贿，实务中有的单位也会构成受贿，代表单位集体意志的受贿，可以构成单位受贿罪。那么单位受贿罪怎样认定呢？ 1、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体，其他非国有

2022-03-06 15,340
什么叫单位受贿罪怎么认定单位受贿罪
单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。本罪只能由国有单位构成。本罪在客

2023-09-02 15,340
单位受贿罪是怎么认定的单位受贿罪的犯罪构成是什么单位受贿罪浅析
单位受贿罪的认定：一、主体方面。单位受贿罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。二、客观方面。单位受贿罪客观方面表现为单位集体利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情

2022-05-06 15,340
单位受贿罪与个人受贿罪之间的区别有哪些单位受贿罪如何认定受贿罪
单位受贿罪与(个人)受贿罪之间的区别有：①受贿罪的主体是自然人，即国家工作人员；单位受贿罪的主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。这是单位受贿罪与受贿罪的最主要的区别。②受贿罪中，行为人

2022-03-02 15,340

法律短视频

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单位行贿罪如何确定责任人
在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而

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公司单方面降薪合法吗
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳

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3,018 2022.04.17

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