最新单位犯罪处罚员工有哪些人员-律师图文普法

国有事业单位人员失职罪的量刑标准为： 1、犯国有事业单位人员失职罪，致使国家利益遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处3到7年有期徒刑； 3、国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两

2020.06.18 141

国有事业单位人员失职罪如何处罚?

一般处三年以下有期徒刑或者拘役。致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

2020.10.01 164

国有公司单位人员失职罪怎么处罚

法律规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.07.22 137

国有公司单位人员失职罪如何处罚

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.03.02 102

单位犯罪责任人员认定

一般来说，公司实施的单位犯罪中，直接负责的主管人员是对犯罪起指挥、组织、决策作用的人员，主要是公司负责人、法定代表人、董事长等，也就是人们观念中的公司高管。根据我国公司法规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关

2020.05.06 226

单位犯罪单罚制有哪些意思

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单罚制即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员。相对的是双罚制又称为两罚制，是指单位犯罪中既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑

2020.04.07 133

我国刑法第一百六十八条明确规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2021.12.22 54

非国家工作人员受贿罪最新处罚标准

非国家工作人员受贿罪最新处罚标准：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为自己谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。我国《中华人民共

2022.04.12 1,210

银行员工处罚有哪些

银行员工只有违法犯罪了才会受到处罚。例如银行员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，

2020.01.30 404

单位犯罪其他直接责任人员包括哪些

关于单位犯罪其他直接责任人员是指在单位犯罪当中具体实施并且起到较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。根据刑法相关规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处

2020.09.28 412

工伤单位最怕员工去哪里投诉

工伤单位一般最怕员工去劳动局进行投诉，发生工伤员工还可以向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。具体员工工伤的赔偿情形是，如果用人单位已经依法缴纳工伤保险费的，单位只需要支付以下项目：（1）停工留薪期的工资，按劳动合同约定的支付；（2）五

2021.02.10 1,021

单位辞退员工的条件有哪些

单位辞退员工需要符合以下条件之一：（1）试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。公司辞退员工的程序是什么 1、与员工解除或者终止劳动合同； 2、出具离

2022.09.30 227

单位辞退员工的原因有哪些

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改

2020.08.05 1,568