更新时间:2022.09.20
正当防卫一般是指,对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫。行为人的行为构成正当防卫的,不负刑事责任。
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利,对正在发生的不法侵害采取的制止行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
姐弟房屋赠与反悔不一定有效,如果是在房屋办理过户之前反悔的,则此时赠与方有权撤销赠与,因此反悔的行为是有效的,但经公证或具有扶贫、救灾等公益、道德性质的赠与不能撤销。 如果房屋已经办理了过户的,除非受赠人存在下列情况,否则不能撤销赠与,反悔
私了协议签字后反悔了,协议还有效。根据法律规定,协议符合双方当事人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,当事人反悔的并不影响合同效力。
第一,由于双方没有离婚,那么双方签订的离婚协议,只是私人行为。充其量只能作为法院参考的依据,但是不能作为审判的依据。 第二,如果该协议是双方婚内对财产的约定,那么该协议具有法律效力。
通过虚构事实借钱是不是诈骗应当综合诈骗罪的要件来判断,应当判断是否存在非法占有的目的。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,如果具备构成诈骗罪的条件,才属于诈骗。
虚假报销属于民事还是刑事案件取决于虚假报销的金额,如果报销金额较大的,则可能构成犯罪,属于刑事案件;反之数额较小的,则不构成犯罪,属于民事案件。 虚假报销的,如果该员工负责保管公司财物,例如出纳、财物人员等,则涉嫌职务侵占,如果该员工不负责
竞业限制没有写补偿是无效的,劳动者不必履行竞业限制义务。但劳动者履行义务的,有权要求用人单位照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。在解除或者终止劳动合同后,用人单位应当在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿。
用人单位在法定节假日强制员工上班,是违法的。法定节假日是全民休假的节日,用人单位应当安排员工休息;不能安排员工休息的,必须与员工、工会协商一致来加班,并且依法支付加班费;员工不愿意的,可以拒绝,单位不得强制。
网店存在引人误解的虚假商业宣传的,工商局会责令停止违法行为,并处二十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的,处一百万元以上二百万元以下的罚款,可以吊销营业执照。
对终身监禁不得减刑假释正确。终身监禁,是指对贪污、受贿行为,罪行极其严重,判处死刑缓期执行二年期满,依法减为无期徒刑后,不得减刑、假释的刑罚执行措施。