更新时间:2022.12.22
全国赡养费标准:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。赡养费的给付内容分六个方面: (一)老年人基本赡养费; (二)老年人的生病治疗费用; (三)生活不能自理老人的护理费用; (四)老年人的住房费用; (五)必要的精神消费支
住院费一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿。工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。
子女抚养费标准如下: 有固定收入的,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例
责任人对人身损害受害人赔偿护理费所适用的标准为护理人员的收入状况和护理人数、护理期限,综合进行确定。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。
抚养费计算标准:孩子抚养费的数额是依据子女的实际生活需要、当地的生活水平以及不直接抚养方的负担能力来计算的。不直接抚养方每月有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。子女有特殊情况需要额外开销的,可以适当提高上述
开车前15天(不含)以上退票的,不收取退票费;票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计,24小时以上、不足48小时的按票价10%计,不足24小时的按票价20%计。 开车前48小时~15天期间内,改签或变更到站至距开车15天以上的其他列
根据我国婚姻法及其司法解释相关规定,父母对于未成年子女的抚养费可以进行协商,法律未作具体规定。一般可以根据子女的真实需求、父母双方的经济状况以及当地的实际生活成本来确定具体标准。有固定收入的,可以按照其月总收入的百分之二十到三十的比例给付抚
按照患者是否有固定收入,有两种方法可以计算损失工时成本。有固定收入的,按照因缺勤减少的固定收入计算,收入超过上年度职工平均工资三倍的,按三倍计算;没有固定收入的,按照事故发生地职工年平均工资计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适
婚内抚养费的判定标准,和离婚子女抚养费的标准是有着类似的,都是按照一方工资的20%-30%来进行支付的。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方
孩子抚养费标准是: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收
抚养费的标准为子女的实际需要,父母双方的负担能力,当地的实际生活水平,一般按照父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
子女抚养费标准是: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收