更新时间:2022.06.18
企业法人不一定非要在本单位缴纳社保,因为法人不一定会在本公司任职,企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户,而社保缴纳只针对的是社保账户,不针对企业账户。
企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人
与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议也可以签订劳动合同。 如果需要签订保密协议的,也不是全体劳动者都需要签订,签订的主体仅限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务
签合同不是必须用合同专用章,用公司的公章也可以;当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
借条不需要双方签字。 借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由借款人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。 借条主要内容包括: 1.应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2.应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3.应写
共同财产买房不是必须写两人名字。夫妻结婚后用共同财产买房的,无论产权证上写一人的名字还是两人名字,房屋都属于夫妻共同财产。但是为了避免离婚时不必要的争执,最好写上两个人的名字。
如果公司签完劳动合同后没给本人的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,公司应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,应当由用人单位和劳动者各执一份。
入股合同不是法人签字的是否有效需要看有没有盖章,盖了法人公章的合同有效。订立合同的行为人具有相应的缔约能力、当事人意思表示真实、合同不违反强制性法律或者社会公共利益,并且没有法定无效情形的合同有效。
有效。对于合同签名不是法人代表的话,一样具有法律效力的,只要是盖的公司的章,那么就代表了法人代表的意愿。因此,合同签名不是法定代表人一样具有法律效力,关键是合同应当盖章,签字人具有法定代表人的授权委托书即可。
法人章等同于法人签字。法定代表人或者授权代表人私人印章在法律的效力上是可以代替签字的。一般而言,由于此类私人名章没有行政备案,发生争议时难以确定其真实性,因此,在审查合同对方的签字时,建议对方法定代表人最好亲笔签字,尽量避免加盖私人印章。法