更新时间:2023.02.12
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公
在发生交通事故后,如果对方不配合的话,可以取得交警出具的交通事故责任书。通过责任书中对事故责任的划分认定,结合自身情况,可以以事故另一方为被告,向法院提出损害赔偿的请求。法院判决生效后,如果另一方仍不配合,可以申请法院强制执行。机动车发生交
对方全责不配合理赔的处理办法如下: 1、双方都是机动车,未造成人员伤亡的交通事故,对方全责无法联系上的话,可以运用代位追偿的方式,指的是因第三方对投保车辆的损害造成的保险事故,保险公司在赔偿金额内先行赔付给投保人,再代位行使车主对第三方请求
夫妻双方一方以自己的名义对外借款,另外一方很有可能并不知情。双方如果能够协商一致的,那么可以在离婚协议之中明确,这笔债务由借款方自行承担,与另一方无关。如果双方没有办法协商一致,在这笔债务该如何处理上产生争议的,那么只能够向人民法院起诉,由
企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿金。经济补偿金支付计算:每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上不满一年的,按一年支付计算;不满六个月
对方不给孩子抚养费,需要根据具体的情况来处理,具体如下: 1、如果男女双方是通过协议离婚,那么离婚协议中通常都会约定抚养费的标准、支付时间,因此一方可以直接起诉另一方要求按离婚协议的约定支付拖欠的抚养费; 2、如果双方是诉讼离婚的,另一方拒
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
合同违约条款不公平的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,或者向仲裁机构申请仲裁,请求有权机关撤销这一项条款。在起诉或者仲裁的时候,当事人需要拿出证据证明:1、确实存在不合理、不公平的条款;2、这是在自己一方当事人处于危困状态,或者缺乏判断能力
离婚冷静期内,任何一方不愿意离婚的,都可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请,仍想要离婚的一方可以直接向人民法院提起离婚诉讼。 提起离婚诉讼需要提交以下材料: 1、证明主体资格的相关材料,本人的身份证或户口簿等有效身份证件; 2、起诉状,起诉状
如果债务人因为犯罪被追究刑事责任,正在接受监禁刑刑罚,被剥夺了人身自由,债权人也可以通过民事诉讼请求其履行债务。因此,债权人可以提供具体的证据,以及债务人的具体信息,到人民法院提起民事诉讼。人民法院立案后,会向债务人发送传票通知其开庭。但如
工商罚款20万交不起的,可以申请缓交,也可以申请减免。如果对处罚不服,可以提起行政诉讼,要求撤销。行政处罚是依法确立并执行的,只要作出了处罚决定并生效就要执行。人民法院作作裁判后,即可以进入程序,可以执行当事人的可执行财产。确实丧失履行能力
债务起诉被告不到场的法院可以缺席判决。在债务纠纷中被告不是必须到场的,被告不到场并不影响法院审理案件及作出判决。被告不到场并不意味着被告必然败诉,如果原告提供的证据不足以证明其与被告之间存在债权债务关系的,原告也有可能败诉。需要注意的是,如
遇到开发商不能够按时交付房屋的处理如下: 1、 开发商延期交房,经催告后在合理期限内仍然没有履行的,但是给出延期交房的理由,这种情况下购房人没必要解除购房合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由,但属于购房者能够承受的范围,例如开发商