更新时间:2022.09.14
充分认识做好机关事业单位养老保险经办管理服务工作的重要性。改革机关事业单位养老保险制度,是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的具体体现,是全面深化改革的重要内容,是统筹推进城乡社会保障体系建设的重要举措。
机关事业单位养老保险比例是:单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣代缴。
机关事业单位养老保险关系接续办理材料有: 1、济南市编制委员会出具的增编信; 2、本人原养老保险手册; 3、养老保险基金转移单; 4、本人档案。
公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算,即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。
事业单位编制养老金的养老保险部分,进入社会统筹账户,不是进入个人账户的,而查询社保,只能查到个人账户的。可以到当地的社保中心的““机关事业单位养老金”专门窗口查询并可以免费打印。
单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户,统一计息。这与企业职工基本
1.办理转入资格申请,提供:转出地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》,原件1份。2.办理转入手续,提供:转出地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表》,原件1份;3.机关事业单位之间跨省转移接续的,还需提供转出地社保
机关事业单位养老保险缴费基数: 1.个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数; 2.个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数; 3.本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和,
养老保险:用人单位20%,员工个人8%基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。失业保险:用人单位2%,员工个人1%。工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例: 1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%; 2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资
社保缴费比例如下:养老保险:用人单位20%,员工个人8%基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。失业保险:用人单位2%,员工个人1%。工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴