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七级工伤伤残等级划分标准

更新时间:2022.06.29

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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么这就是职工工伤伤残七级的赔偿标准了。
律师普法
  • 伤残等级标准的八级伤残怎么划分
    伤残等级标准的八级伤残怎么划分

    伤残等级标准的八级伤残的划分: 1.日常生活有关的活动能力部分受损; 2.远距离流动受限; 3.断续工作; 4.社会交往受约束。

    2020.09.09 173
  • 2020年工伤等级划分标准
    2020年工伤等级划分标准

    以下情况下应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    2020.03.10 219
  • 司法鉴定伤残标准等级划分
    司法鉴定伤残标准等级划分

    司法鉴定伤残标准等级的划分内容: 人体损伤程度分为重伤、轻伤、轻微伤三等。 按照损伤严重程度由重至轻依次分为重伤一级、重伤二级、重伤三级;轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级;轻微伤一级、轻微伤二级,共八级。

    2020.04.15 692
专业问答
  • 工伤等级工伤等级级伤残划分依据为

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    2021-07-08 15,340
  • 工伤鉴定伤残等级的标准,及其等级的划分

    工伤伤残等级鉴定跟刑事案件中的伤残鉴定不同,没有轻伤重伤之分,只有一级至十级之分。一级伤残的工伤保险待遇为:一次性伤残补助金:27个月的本人工资伤残津贴:本人工资的90%,按月取得,直到达到退休年龄、

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  • 工伤鉴定为七级至十级,伤残等级怎么划分

    根据《工伤保险条例》第37条规定,因涉及省上规定的数额,需要查询,如果解除合同、需支付一次性医疗费、就业补助金。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残

    2022-04-15 15,340
  • 七级乙等(四级伤残)标准

    你应当尽快向法院起诉医疗事故赔偿,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继

    2022-10-24 15,340
法律短视频
  • 伤残鉴定等级怎么划分 01:11
    伤残鉴定等级怎么划分

    伤残等级共划分为十级,一到四级为完全丧失劳动能力,五、六级为大部分丧失劳动能力,七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害,被认定为工伤后,由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员

    6,815 2022.05.11
  • 伤残等级一共有几级 01:15
    伤残等级一共有几级

    工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定

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  • 工伤骨折可以评定伤残等级吗 01:11
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    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

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