职工工伤鉴定几次有具体规定

一般情况下工伤鉴定做一次就可以了，但是如果当事人或者用人单位对鉴定结论不服的，可以申请再次鉴定。

工伤鉴定并没有具体的说明可以鉴几次。这是需要劳动双方在当初签订合同时，双方自己商量的。劳动者与雇佣单位签订劳动合同时就要有足够的意识去做关于工伤鉴定的具体的条例。

工伤认定具体规定如下：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意

办理工伤鉴定的流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；市级劳动能力鉴定委员会决定是否受理；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工

职工工伤鉴定办理的流程如下： 1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的； 发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》，申请人提供材料不完整的，应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定

工伤职工进行工伤鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料；

工伤鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

如果用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，工伤鉴定的费用由工伤保险基金支付，同时工伤保险基金也要支付医疗费以及补助费等费用。申请工伤鉴定的最佳时间一般是劳动者发生工伤后的三十日内，而申请劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后存在

向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

用人单位应当在三十日内向社保行政部门申请工伤鉴定，提交申请表和医疗诊断书等材料；如果单位没有及时提出申请，职工一方可以准备好所需的材料，在一年内向劳动保障行政部门进行申请。

工伤鉴定不是伤残鉴定。在一些重合之处，但更多的是不同的地方。 1、两者申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、用人单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，职工已

工伤鉴定流程： 1、向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。 2、动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

如果是用人单位想要申请工伤鉴定，应当在三十日内向社保局提出申请，并递交申请表、书面的劳动合同和医疗诊断证明等文件；但如果单位超过规定的期限不去申请，则劳动者一方可以在一年内向劳动局提出申请，并递交申请所需的材料。