可以要求公司交代劳动合同章吗？-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以向公司申请要劳动合同。因为劳动者如果和用人单位已经协商一致签订了劳动合同，那么这份劳动合同应该由用人单位和劳动者双方各执一份，如果用人单位没有将劳动合同发放给劳动者，那么劳动者可以向公司申请索要劳动合同。

律师普法

试用期内可以要求公司继续签劳动合同吗
公司不能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同。

2020.08.12 134
公司可以要求劳动者自己交违约金吗
不可以，用人单位不可以要求劳动者交押金，这不符合法律的规定。

2021.03.11 117
要求公司解除劳动合同，公司是以形象欠佳吗
公司不可以以“形象欠佳”为由解除劳动合同，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。

2020.09.03 160

专业问答

劳动合同不合理，要求公司签劳动合同可以吗？
公司的劳动合同不合理可以不签字，劳动合同必须在自愿、平等、公平的基础上订立。劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位责任、排除劳动者权利的，无效。

2021-11-10 15,340
公司可以以公章代签合同吗
我们公司签订合同很多是通过传真签订，这样的合同有效，但建议事后补盖公章;分公司签订合同有效，但为便于管理，每个分公司签订的合同要公司出具授权委托书，明确授权范围

2022-08-30 15,340
公司解除劳动合同员工可以要求补偿吗, 解除劳动合同可以要求补偿吗
可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉

2022-03-14 15,340
劳动合同写劳动合同章需要公司盖公章吗
1、当事人在劳动合同上盖合同章，再加盖公章是可以的。 2、劳动合同自单位与劳动者签字或者盖章后生效，此处的盖章一般指的是加盖公章，之后生效的合同文本由双方各执一份。

2022-07-19 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,287 2022.04.17
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

1,211 2022.04.17
01:02
因合同纠纷可以起诉公司代理人吗
因合同纠纷可以起诉公司，这时候公司的法定代表人代表公司参加诉讼。换句话说，在法律上并不存在，因合同纠纷起诉公司代理人这一种说法。正确的说法应当是：双方当事人因为合同的订立或者合同的履行产生纠纷，这时候对方当事人应当以公司为被告提起民事诉讼。

2,685 2022.04.17

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