学校大学生能否建立劳动合同关系？-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、《劳动法意见》第12条规定仅限于对在校生勤工助学行为的规定，并未将在校生全部排除在劳动关系主体之外。 2、即将毕业的大中专院校学生，在一定条件下可以与用人单位成立劳动关系。

相关专题推荐: 在校大学生劳动合同是否可以签订？

律师普法

大学生与用人单位是否可以建立劳动关系
如果大学生勤工俭学的，不能够与用人单位建立劳动关系；已经毕业的，自单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当自用工之日起订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳动关系自用工之日起就正式

2020.02.29 166
学生在学校上课是劳动关系吗
建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生和学校并没有签订劳动合同，不是劳动关系。

2020.09.11 215
在校的大学生与学校签订了订立劳动合同怎么办
在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。

2020.06.17 617

专业问答

2022年大学生能否与用人单位建立劳动关系
如果大学生勤工俭学的，不能够与用人单位建立劳动关系；已经毕业的，自单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当自用工之日起订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立

2022-12-08 15,340
在校大学生实习期内, 双方未签订劳动合同, 是否构成建立劳动关系?
按《劳动法》规定，用人单位用工必须签订劳动合同，否则就是违法用工。实习期是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用到劳动关系中，《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。因此，要

2022-04-23 15,340
劳动合同法大学生相关
依据《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”以及第八十四条第二款：用人单位违反本法规定，以担保或者

2023-06-11 15,340
劳动关系学校劳动合同档案怎么办？
如果你签的是劳动和合同的话，你的情况户口在老家，档案学校就自动给打回原籍了，这时你的档案只是"学籍档案”，并不是“人事档案”。然后你带报到证回老家人事局办理人事代理给托管并缴费就可以了，此时才是人事档

2022-07-28 15,340

法律短视频

01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

7,465 2022.05.11
01:06
学校可以注销学生学籍吗
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的，学校将相关情况报区县教育行政部门后，注销学生在原校的学籍： 1、未按规定办理注册或延期注册手续，经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者； 2、无故连续旷课超

23,938 2022.05.11
01:10
在读大学生落户在学校可以买房吗
在读大学生落户在学校是否可以买房，需要具体分析。以北京为例，学校集体户口属于临时户口，可以在北京买商住两用房，但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例，大学毕业之后，可以通过学历落户方式落户长沙，满足以下三个条件中的任意一个，且在限购区域内没

4,720 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐