受工伤劳动者医疗损害的赔偿标准有哪些

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗

医疗损害赔偿的条件有： (一)医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失； (二)医疗机构或其工作人员有违法违规行为； (三)必须有人身损害的事实发生，且该人身损害应当达到《医疗事故处理条例》确定的损害程度； (四)医疗机构及其医务人员的过失行

劳动者工伤赔偿如下：劳动者发生工伤，不构成残疾等级赔偿：由工伤保险基金支付：医疗费用按医疗机构发票确定；伙食补贴：前提，住院；根据当地标准确定。用人单位支付：停工留薪工资，按原工资福利支付，原工资是指受伤前12个月的平均工资。住院期护理费：

医疗损害赔偿的条件如下： 1、医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失：医疗事故的行为人必须是过失性造成患者人身损害，如果不具有过失，就不构成医疗事故责任，因为在医疗过程中故意致害患者的，构成伤害罪或者杀人罪，不能以医疗事故对待。医疗过失的形

对遭受医疗损害的受害人进行赔偿的原则包括过错推定原则、无过错责任原则等赔偿原则。具体条文包括有：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；遗失、伪造、篡改或者

医疗损害赔偿包括误工费、医疗费、住院伙食补助费、陪护费等。医疗费按照对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

医疗事故损害赔偿标准具体为：第一，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。第二，丧葬费。第三，被扶养人生活费。第四，死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交

双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应

医疗损害赔偿标准规定。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。住院伙食补助。按医疗事故发生地国家

医疗损害赔偿标准最新规定(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收

医疗损害赔偿标准依据：医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他；护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。

发生医疗事故之后，相关医疗机构需要对受害人进行赔偿，根据国家的标准，赔偿的内容包括多个方面，主要是医疗费，包含已经治疗的和日后需要治疗的，病患有固定收入的也要赔偿误工费，住在医院产生的一系列护工费伙食费，需要请陪护的还有陪护费，导致残疾的，

医疗事故损害赔偿标准包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。