个体户交社保划算吗

个体工商户属于用人单位，应该为职工缴纳社保，有几个职工就要缴纳几个人的社保。

无雇工的个体工商户交的社保是属于个人的。无雇工的个体工商户可以直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。养老保险月缴费标准为： 第一档：488元； 第二档：610元； 第三档：1220元； 第四档：1830元； 职工基本医疗保险统帐一月缴费标准（非退休人员）为11

个体工商户交社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，具体基数如下： 1、本养老保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为本人缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费； 2、基本医疗保险缴费基数按全省上年在岗职工平均工资核定，按照8.5%的比

养老金他每年都在增长的它并不是一成不变的，而且每一年这个。社会平均工资也是在不断地增长，这个社会平均工资主要是用作计算养老保险每年的一个缴费基数的所以说社会平均工资的增长也就意味着，养老保险每年的缴费也是在不断的增长的，当然，养老保险缴费越

一般来说，个体户交社保有两个选择，一个是为自己缴纳社保，这是以个人身份参保，可参加居民医保和居民养老保险，缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样。还有一种方式是以个体户的身份交社保，这样的话，就需要为所雇员工缴纳，并且还要有组织机构代码，不然是

个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予

个体户是可以不买社保的，但是要分情况，具体如下： （1）如果当事人注册的个体工商户，是没有招聘员工的，只有当事人自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保问题可由当事人自己来缴纳； （2）若是当事人注册的个体工商户有雇佣员工的，且按

个体工商户可以给员工交社保。根据相关法律规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

如果个体户是老板自己经营，那么老板可以根据需要以灵活就业的方式参保。但是如果个体工商户雇佣了员工，员工按时上班，发放工资，那就是法定的用人单位主体，理应依法参加社会保险，故有雇员的个体工商户需要为员工缴纳社保。

个人缴纳社会保险不划算，如果缴纳的是城乡居民社保的话退休后领取的养老金会相对较少。对于灵活就业人员来说，既可以缴纳城镇职工社保，也可以缴纳城乡居民社保，到底要缴纳那种社保，还需要根据自己的经济实力以及具体情况来定。

2020年个体工商户交社保的方法： 1、由单位代交：单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险：按照规定的缴费基数及比例缴纳，

可以按灵活就业人员交社保。灵活就业人员的社保，一般情况只有养老保险和医疗保险。 1、养老保险；申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式