更新时间:2022.08.16
交通事故工伤赔偿金额:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
交通事故工伤赔偿标准依据: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。 企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其
交通事故赔偿后还可以申请工伤赔偿,但是当事人在交通事故中负主要责任的则不能申请工伤赔偿,且要在上下班途中发生交通事故的才可以。可以获得残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果遭遇的交通事故是上下班路上发生的,且本人不负主要责任,则交通事故赔偿后可以申请工伤赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
交通事故赔偿后,符合工伤的还可以申请工伤赔偿。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的则可以获得工伤赔偿。
交通事故赔偿之后可以申请工伤。根据最高人民法院在审理中第三人所导致的人身伤残赔偿问题的答复当中的规定,如果申请交通事故方面的赔偿仍然是被认定成功为工伤的话,还可以也要求工伤保险赔付。 工伤流程怎么走 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出
交通事故已经赔偿了仍然能申请工伤。相关司法解释规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。也就是说即使获得了交通事故的民事赔偿的,也不妨碍申请认定工伤,享受工伤待遇。 工伤的种类有哪些 1、按
发生交通事故又构成工伤的,交通事故赔偿后能申请工伤赔偿,但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,工伤保险不再发放;除按照上述两项处理有关待遇外,其他
如果遭遇的交通事故是上下班路上发生的,且本人不负主要责任,则交通事故赔偿后可以申请工伤赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。
可以同时申请交通事故赔偿与工伤赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。