公司补缴社保的法律规定是怎样的？

公司给员工缴纳社保的方式如下： 一、首先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 二、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 三、缴费首月，在社保局打印缴费明细单； 四、办理同城委托扣缴社保手续； 五、每月向社保提交参保人员增加或减少表。

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%； 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%； 工伤保险:单位每个

刑附民误工费规定有，误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

婚前协议的法律效力规定是有效且对双方具有法律约束力，财产协议在夫妻双方自愿、平等的情况下，采用书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、部分共同所有或共同所有，协议有效。

董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独； 或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼； 监事有《公司法》

连带债权债务的法律规定：享有连带权利的每个债权人，都有权要求债务人履行义务;负有连带义务的每个债务人，都负有清偿全部债务的义务。

强制离婚在符合条件的情况下是可以要求退彩礼的。 属于双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难情形之一的，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。 可以返还彩礼的情形有： 1、双方未办理结婚登记手续的

违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证

涉外遗产继承的法律规定有：法定继承适用被继承人死亡时经常居所地法律，但不动产法定继承，适用不动产所在地法律；遗嘱方式，符合遗嘱人立遗嘱时或者死亡时经常居所地法律、国籍国法律或者遗嘱行为地法律的，遗嘱均为成立；无人继承遗产的归属，适用被继承人

债权人撤销权，是指债权人对于债务人所实施的危害债权的行为，可请求法院予以撤销的权利。 债权人撤销权的成立要件可分为客观要件与主观要件。 撤销权成立的客观要件为债务人实施了危害债权的行为；债权人撤销权成立的主观要件，是债务人与第三人主观上有恶

探视权中止的法律规定：《民法典》第一千零八十六条第三款规定，父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

老人遗产具体分配的方法是： 一、被继承人有遗嘱或者遗赠扶养协议的，由遗嘱继承人或者受遗赠人按照遗嘱或者遗赠扶养协议来继承遗产； 二、不符合上述情况的，由被继承人的配偶、父母、子女作为第一顺位的法定继承人来继承遗产，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对