出纳遗失现金如何申请解除劳动合同-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

行动指南

出纳遗失现金无劳动合同解除的程序是：按照因劳动者过错解除劳动合同的程序处理即可，此时用人单位只需要通知解除即可，不需要支付赔偿金。在我国的劳动合同解除的规定中，严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退用人单位不需要支付赔偿金。

律师普法

解除劳动合同证明书是用来申请失业金么
很多人再失业之后就没有了相关工作来源，但是在失业之后是可以领取相关的失业金的，那么解除劳动合同证明失业金吗在解除劳动合同后领取劳动金是需要公司进行写出证明，然后到相关部门进行证明就可以领取失业金了。

2020.09.26 304
劳动合同解除遗失怎么办
离职时解除劳动合同遗失的，可以到原用人单位申请补办。如果原单位不给补办，可按以下步骤操作： 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明； 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉； 3、劳动仲裁的裁决书，即为解除劳动合同

2020.03.21 184
解除劳动合多久之内可以申请失业金
解除劳动合同后用人单位应当七日内到社保局办理备案，然后失业人员去领取失业金。我国法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起

2020.09.10 272

专业问答

失业金申请书如何写才算是解除劳动合同
劳动合同申请书尊敬的领导：本人，男，27岁，汉族，河南周口人，硕士学位，研究生学历，2012年6月毕业于大学专业。2012年8月，我有幸到贵单位从事我喜爱的工作。目前在部门任一职。自入职以来，我在单位

2022-07-23 15,340
出纳遗失现金无劳动合同规定是哪些呢？
按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

2022-07-30 15,340
劳动者提出劳动合同解除申请
根据我国劳动合同法的规定：劳动者提出离职申请需要提前３０天书面通知单位并完成相关的交接工作。若单位有第三十八条下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

2022-02-02 15,340
劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。根据《中华人

2022-01-27 15,340

法律短视频

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,932 2022.06.15
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

2,020 2022.04.17
01:09
被骗签合同能申请解除合同吗
被骗签合同，可以申请撤销合同，但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同，为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构，要求撤销该合同，从而使该合同至始不发生法律效力。但是

1,336 2022.04.15

仲裁不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐