签订合同在什么情况下可以撤销

劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，及时的与劳动者签订书面的劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

签订长期合同的条件，满足其一即可： 一、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 二、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 三、连续订立二次固定期限劳动合同

劳务合同是在不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系下签订。 劳务合同纠纷的处理方法如下： 1、协商处理； 2、向仲裁机构申请仲裁； 3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、

一、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。需要简历民事权利义务关系的，就应当签订合同。有的情况需要采用书面形式的合同，比如租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式来签订租赁合同。当事人未采用书面形式

签订合同的情形为自然人或者法人之间达成协议，建立民事权利义务关系的情形，具体类型包括有：买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同等。

可以行使赠与合同的撤销权的条件： 1、可以行使任意撤销权的合同是除经过公证的赠与合同和具有公益、道德义务性质的赠与合同以外的所有合同。 2、可以行使法定撤销权的条件是受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益、受赠人对赠与人有扶养义务而

房屋买卖可以撤销网签的情况： (1)信息录入错误。因房地产开发企业工作人员失误,将购房人信息录入错误,需要更正合同信息的,在撤签或变更合同时要提交错误内容及更改说明; (2)买受人变更。户口本常住人口登记卡索引表中登记的家庭成员之间,变更合

赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 赠与合同可以撤销的情况有： 1、赠与财产还未转移且不具有公益性质的赠与； 2、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； 3、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行； 4、受赠人不履行赠与合同约

买卖合同撤销权在以下情况下可以行使： （1）债权人因债务人放弃到期债权或者免费转让财产而损害债权人的，可以请求人民法院撤销债务人的行为； （2）债务人以明显不合理的低价转让财产或者以明显不合理的高价收购他人财产，对债权人造成损害，受让人知道

可以对合同撤销的情况是：合同是当事人基于重大误解而订立的；合同显失公平的；合同是一方或者第三方胁迫对方订立的；或者合同是一方或第三方使用欺诈手段骗取对方订立的。

以下情况可以行使合同撤销权： 1、合同因重大误解订立； 2、合同存在欺诈情形； 3、一方胁迫对方签订合同的； 4、合同显失公平。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

赠与合同可以撤销的情形： (一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属; (二)对赠与人有扶养义务而不履行; (三)不履行赠与合同约定的义务。