工伤申报对企业有什么影响-员工投诉处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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律师普法

企业申请工伤后对企业有影响吗
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响

2020.11.23 265
企业对员工申请仲裁有什么影响?
员工申请劳动仲裁对公司一般没有影响。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2020.03.13 332
连续零申报对企业的影响
连续零申报对企业的影响有： 1、会被罚款，严重的还会被稽查； 2、会被纳入重大的失信黑名单中并且对外公告； 3、纳税人持有发票，发票会被税务降板降量，还要纳税人定期到税务机关进行发票核查； 4、被税务机关核查到，税务局就会采用成本费用的公式

2021.12.13 437

专业问答

企业出现工伤情况，企业申请报工伤，后期对企业有何影响?
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。要

2022-07-06 15,340
有多项工伤申报会影响企业吗？
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2022-08-18 15,340
已经申报但企业隐瞒总对伤者有什么影响
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2022-10-09 15,340
企业多次申报，对企业资质有影响吗
1、经常出工伤，你单位就是出工伤的高危行业，那么你缴纳工伤保险的缴费比例就比人家出工伤少的单位多缴钱。人家是工人工资的1%，你就要2%甚至更高。2、经常出工伤，对你单位的声誉有影响，这直接涉及招工难的

2022-10-09 15,340

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申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求

17,833 2022.04.12
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登记失业对自己的影响如下： 1、最直接的就是可以申请失业金。五险里面有一项是失业保险，领取失业金的时候一定要做失业登记的； 2、城镇登记失业人员，可以有申请国家无息小额贷款的条件，贷款期间利息由国家贴息； 3、有失业登记人员再创业，可以申请

23,456 2022.04.12
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18,057 2022.04.17

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